HR kiszervezés ➣ SUN ONE ➣ HR szolgáltató

4
NEMZETKÖZI ÁGAZAT
14
ÉVE A PIACON
85++
ügyfél – neves nemzetközi cégeknél
2000
Naponta 2000 alkalmazottat biztosítunk az objektumokra

A Sun One vállalat, szerződés alapján lett kiválasztva munkaerő-kihelyezési beszerzőnek (több mint 100 alkalmazott) Ukrajna számos városban. Az ügynökség minden szakaszban magas színvonalat demonstrált, és a gyakorlatban is igazolja, hogy a számunkra fontos kritériumok mindegyikének megfelel.

Külön kiemelhetjük a projekt rendszeres támogatásának és operatív támogatásának minőségét minden szinten – a központi irodától kezdve a pénzügyi osztályig, a vonalirányítás és a munkatársakkal való együttműködés.

Svetlana Zhurova, Vodafone Ukrajna
Személyzeti vezetői igazgatóság szervezetfejlesztési csoportvezetője

A SUN ONE szakemberei megvalósították a munkaerő áthelyezését, gondoskodva a keresésről, kiválasztásról, biztosításról és fenntartásról, utazással és szállás együtt. Nagyra értékeljük a cég munkáját, és készek vagyunk megbízható partnerként ajánlani ezt az ügynökséget.

Olga London, IDS Group Ukrajna
Menedzsment igazgató

Szeretnénk megköszönni az együttműködést. Nagyra értékeljük a szolgáltatás minőségét és a gyorsaságot.

Elena Lobacheva, “Küehne & Nagel”
Személyzeti osztály igazgató

A modern és magyar világpiacokon ma már a kiszervezés különböző típusai ismertek – a pénzügyektől a termelésig. Ezen a területen különleges helyet foglalnak el a munkaerő-kiszervezési szolgáltatások – az alkalmazottak HR-ügynökségektől történő megrendelése. Ezek a szolgáltatások már régóta bizonyították hatékonyságukat, ezért évről évre egyre népszerűbbek a vállalkozások körében.

Bármely tevékenységnél a cél a fontos – a célok minél gyorsabb elérése, egyben, belső saját képzett szakemberekkel ez a folyamat hosszú időt vehet igénybe és magas költségekkel járhat. A feladatok külső munkatársakra való átruházásának lehetősége munkaerő- és pénzügyi forrásokat takarít meg.

Az alkalmazottak kiszervezésével a vállalatok nyilvánvaló előnye – hogy alacsonyabb költségek mellett hatékony alkalmazottakkal rendelkeznek. Az alkalmazottak kiszervezésének számos előnye közül a vállalkozások számára a legértékesebbek a következők:

- Hozzáférés rengeteg, különböző képzettséggel és tapasztalattal rendelkező szakemberhez. Egy szakember állandó jellegű alkalmazásával a munkáltató egy kis létszámú listához férhet hozzá, amely nem lesz elegendő az esetleges konkrét feladatok végrehajtásához. Ha az Ön vállalatánál a munkaerőhiány problémája merül fel, vannak csúcsidőszakok, és a HR-osztály gyakran nem tud megbirkózni az ideiglenes alkalmazottak kiválasztásával, akkor forduljon bátran a SUN ONE-hoz. Készen állunk arra, hogy bármilyen szintű és szakterületű alkalmazottat kínáljunk Önnek bármilyen időtartamra, akár az ügynökségünknél történő foglalkoztatással, akár az Ön vállalatának alkalmazottai közé történő elhelyezéssel;
- munkaerő megtakarítás. Nem kell sok állandó alkalmazottat felvennie a vállalatába. A szerződő céget az aláírt szerződés alapján fizetik ki. Nem szükséges új alkalmazottakat felvenni, amivel pénzt takaríthatunk meg az alkalmazottak képzésén és az új alkalmazottak juttatásainak, kifizetésén stb;
- az üzleti folyamatok optimalizálása. Ránk bízva az alkalmazottai toborzását, Ön teljes mértékben az alap tevékenységére koncentrálhat. Nem kell időt és energiát pazarolni a keresésre, toborzásra stb. Mindenféle zavaró tényező nélkül növelheti vállalata hatékonyságát;
- megbízhatóság és stabilitás. A legtöbb vezető úgy gondolja, hogy a kiszervezés csak a pénzmegtakarítás eszköze. Részben igen, de felhívjuk a figyelmet arra, hogy a SUN ONE elsősorban partner, aki segíti az ügyfél üzletét. Munkánk célja, hogy az ügyfél vállalat üzleti folyamatai még csúcsidőben se lassuljanak le.

A minőségi eredmény elérése érdekében a vállalkozót hozzáértően kell kiválasztani, mivel elég nehéz ellenőrizni a tevékenységét a szolgáltatás nyújtása során.

Gyakran előfordul, hogy problémák merülnek fel a vállalkozói – munkaerő-közvetítő ügynökségi kiszervezéssel kapcsolatban, amikor nincs előírt munkaterv, és az ügyfél félreérti a kívánt eredményt.

Ügyfeleinknek előkészületi tervet kínálunk, figyelembe véve minden kívánságát. Csak olyan tevékenységekkel foglalkozunk, amelyeket az ügyféllel kötött szerződés előír. Annak érdekében, hogy az együttműködés minél hatékonyabb és eredményesebb legyen, minden részletet előre átgondolunk és egyeztetünk a megrendelővel.

A kiszervezéssel kapcsolatos jogszabályok még nem eléggé kidolgozottak. Ezért időről időre félreértések merülhetnek fel mindkét oldalon. Vállalatunk teljes felelősséggel viszonyul a szerződéskötés és a kötelezettségek teljesítésének folyamataihoz. Ügyfeleinknek nemcsak magas színvonalú szolgáltatásokat, képzett és tapasztalt alkalmazottakat, hanem a problémák teljes hiányát is garantáljuk. Ha bármilyen nehézség merül fel, megtaláljuk a legjobb, az ügyfeleink számára legkedvezőbb megoldásokat.

Cégünk csak tapasztalt és szakképzett munkatársakat foglalkoztat, tisztában vagyunk a munkaerő kiszervezésének minden buktatójával, és tudjuk, hogyan kell velük együtt dolgozni, csak minőségi szolgáltatásokat nyújtunk ügyfeleinknek, és felelősek vagyunk a végeredményért.

Megfelelő megközelítéssel a különböző üzleti folyamatok átruházására irányuló kiszervezéssel történő munkaerő-felvétel a vállalat működése hatékonyságának optimalizálásának és javításának kezdete lesz.

HR kiszervezés

Beszéljenek a számok

AMIT AZ EURÓPAI PIACNAK KÍNÁLUNK

ELÉGEDETT-ÜGYFELEK

Nyújtsa be jelentkezését